怎样签订劳动合同-入职签订劳动合同

劳动合同也叫劳动契约,入职签订劳动合同,是劳动者和用人单位经平等自愿协商后,签订的确立劳动关系,明确双方权利义务的协议,并用来约束双方遵守、履行该合同的法律形式。

签订劳动合同应从以下几点注意:要了解《劳动法》的重要规定,如合同双方当事人的权利义务,劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除,劳动保护和保险,法律责任等;了解对方的主体资格情况,对劳动者年龄、文化和其他条件,对用人单位的用人资格、经营状况、信誉保障都要有所了解和确认;订立合同条款要齐备,如名称、地点、时间、劳动规则、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等;其他注意事项,比如合同生效的必要条件和附加条件(如签证、登记);合同至少一式两份,双方各执一份,妥善保管。2020090503444053

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